1 Bed?rfnisse und Interessen.- 1.1 Bed?rfnisgliederung.- 1.2 Bed?rfnisentwicklung im kapitalistischen System.- 1.3 Bed?rfnisse und Arbeit.- 1.4 Bedeutung der nicht?konomischen Bed?rfnisse.- 1.5 Bedeutung ?konomischer Interessen.- Anmerkungen zu Kapitel 1.- 2 Notwendigkeit der Wirtschaftsdemokratisierung.- 2.1 ?berwindung der einseitigen Konsumtionsentwicklung.- 2.2 Gegensatz zwischen Lohn-und Kapitalinteressen.- 2.3 Wirtschaftliche Verantwortung des Volkes.- 2.4 Mitentscheidung in der Mikrosph?re.- 2.5 Warum Gewinnbildung und Gewinninteressen?.- 2.6 Zusammenfassung der Systemreformziele.- Anmerkungen zu Kapitel 2.- 3 Mitarbeitergesellschaften und Unternehmerinitiative.- 3.1 Neutralisierung des Kapitals.- 3.2 Entscheidungsstruktur in Mitarbeitergesellschaften.- 3.3 Einkommensverteilung.- 3.4 Gewinnoptimierung.- 3.5 Entstehung unterschiedlicher Wirtschaftssektoren.- 3.6 Humanisierung der Arbeit.- Anmerkungen zu Kapitel 3.- 4 Makro?konomische Verteilungsplanung.- 4.1 St?rungen der Makrogleichgewichte und ihre Folgen.- 4.2 Ziele der makro?konomischen Verteilungsplanung.- 4.3 Organisation der Planung.- 4.4 Inhalt der Planung.- 4.5 Planmethodik.- 4.6 Lohnbestimmung.- 4.7 Planung der Gewinnbeteiligung.- 4.8 Planung der Gewinnentwicklung.- 4.9 Planung der staatlichen Umverteilungsprozesse.- 4.10 Planung des Au?enhandels.- 4.11 Periodizit?t der Makropl?ne.- 4.12 Makropl?ne und Wirtschaftspolitik.- Anmerkungen zu Kapitel 4.- 5 Der regulierte Markt.- 5.1 Marxens Auffassung des Marktes im Sozialismus.- 5.2 Vervollkommnung des Marktmechanismus.- 5.3 Marktmechanismus und Monopol.- 5.4 Schranken der Monopolverhinderung.- 5.5 Wettbewerbungsf?rderung und Monopolgewinnsteuer.- Anmerkungen zu Kapitel 5.Springer Book Archives