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Einfhrung in die Organisation Modelle Verfahren Techniken [Paperback]

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  • Category: Books (Business & Economics)
  • Author:  Schmidt, G?tz
  • Author:  Schmidt, G?tz
  • ISBN-10:  3409215042
  • ISBN-10:  3409215042
  • ISBN-13:  9783409215046
  • ISBN-13:  9783409215046
  • Publisher:  Gabler Verlag
  • Publisher:  Gabler Verlag
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-Mar-2002
  • Pub Date:  01-Mar-2002
  • SKU:  3409215042-11-SPRI
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  • Item ID: 100765818
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Organisation wird immer mehr zum Thema f?r alle Mitarbeiter in Unternehmungen und Verwaltungen. G?tz Schmidt zeigt Methoden und Techniken auf, mit denen effiziente und effektive organisatorische L?sungen erreicht werden k?nnen. Die praktische Verwertbarkeit f?r Mitarbeiter, die ihre fachlich-organisatorische Kompetenz steigern m?chten, steht dabei im Vordergrund.Grundlagen der OrganisationBasis der organisationalen GestaltungElemente, Beziehungen und Dimensionen der OrganisationTeilgebiete der Aufbauorganisation (Stellenbildung, Leitungssystem, Informationssystem, Kommunikationssystem, Sachmittelsystem)ProzessorganisationMethode und Techniken der OrganisationRolle des Menschen in der OrganisationsarbeitEinf?hrung f?r das GrundstudiumProf. Dr. G?tz Schmidt ist Gesch?ftsf?hrer der ibo Beratung und Training GmbH sowie der ibo Software GmbH und seit 30 Jahren als Trainer und Berater t?tig mit den Schwerpunkten Organisation und F?hrung. Er ist au?erdem Honorarprofessor an der RWTH Aachen.Organisation wird immer mehr zum Thema f?r alle Mitarbeiter in Unternehmungen und Verwaltungen - entweder als Beteiligte oder auch als Betroffene. Effiziente und effektive organisatorische L?sungen k?nnen nur dann erreicht werden, wenn die Beteiligten methodisch die Organisationsprojekte abwickeln, geeignete Techniken dabei einsetzen, geeignete organisatorische L?sungsmodelle kennen und beurteilen k?nnen und wissen, wie mit den betroffenen und beteiligten Menschen umgegangen werden mu?.

G?tz Schmidt behandelt in diesem einf?hrenden Lehrbuch
- Grundlagen der Organisation
- Basis der organisationalen Gestaltung
- Elemente, Beziehungen und Dimensionen der Organisation
- Teilgebiete der Aufbauorganisation (Stellenbildung, Leitungssystem, Informationssystem, Kommunikationssystem, Sachmittelsystem)
- Prozessorganisation
- Methode und Techniken der Organisation
- Rolle des Menschen in der Organisationsarbeit<l£|
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