eLearning in Unternehmen Neue Wege fr Training und Weiterbildung [Paperback]

 Seit langem sind die M?glichkeiten einer computer- und netzgest?tzten Aus- und Weiterbildung Gegenstand von vielf?ltigen Er?rterungen und Versuchen in Wissenschaft und Praxis. Aber erst seit wenigen Jahren, vor allem mit dem Aufkommen leistungsf?higer Intra- und Extranets, zugeh?riger Tools sowie geeigneter didaktischer und organisatorischer Konzepte gibt es Erfahrungen auf breiterer Basis, insbesondere auch mit Blick auf die Bedeutung von eLearning f?r die Entwicklung von Unternehmen. In praktischen Beispielen zeigt sich der erhebliche wirtschaftliche Nutzen, der durch angemessene eLearning-L?sungen f?r Qualifizierung und Training in Unternehmen erzeugt werden kann. Der M?nchner Kreis hat die damit verbundenen Erkenntnisse und Perspektiven sowohl grunds?tzlich als auch entlang von Fallbeispielen in Diskussion mit namhaften Experten aufgearbeitet. Dieses Buch enth?lt die Ergebnisse der Konferenz. 

 Seit langem sind die M?glichkeiten einer computer- und netzgest?tzten Aus- und Weiterbildung Gegenstand von vielf?ltigen Er?rterungen und Versuchen in Wissenschaft und Praxis. Aber erst seit wenigen Jahren, vor allem mit dem Aufkommen leistungsf?higer Intra- und Extranets, zugeh?riger Tools sowie geeigneter didaktischer und organisatorischer Konzepte gibt es Erfahrungen auf breiterer Basis, insbesondere auch mit Blick auf die Bedeutung von eLearning f?r die Entwicklung von Unternehmen. In praktischen Beispielen zeigt sich der erhebliche wirtschaftliche Nutzen, der durch angemessene eLearning-L?sungen f?r Qualifizierung und Training in Unternehmen erzeugt werden kann. Der M?nchner Kreis hat die damit verbundenen Erkenntnisse und Perspektiven sowohl grunds?tzlich als auch entlang von Fallbeispielen in Diskussion mit namhaften Experten aufgearbeitet. Dieses Buch enth?lt die Ergebnisse der Konferenz.