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Entstehung von Kernkompetenzen Eine evolutionstheoretische Betrachtung [Paperback]

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  • Category: Books (Business & Economics)
  • Author:  Fearns, Hanna
  • Author:  Fearns, Hanna
  • ISBN-10:  3824481030
  • ISBN-10:  3824481030
  • ISBN-13:  9783824481033
  • ISBN-13:  9783824481033
  • Publisher:  Deutscher Universit?tsverlag
  • Publisher:  Deutscher Universit?tsverlag
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-Mar-2004
  • Pub Date:  01-Mar-2004
  • SKU:  3824481030-11-SPRI
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  • Item ID: 100962912
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Hanna Fearns entwickelt ein evolutionstheoretisches Modell, um den Aufbau von Kernkompetenzen in Unternehmen als Prozess der Variation, Selektion und Speicherung zu beschreiben und zu erkl?ren. Auf dieser Basis leitet sie Gestaltungsempfehlungen f?r den Aufbau von Kernkompetenzen ab.Mit dem Vordringen der Ressourcen- und Kompetenzperspektive zeichnet sich seit etwa einem Jahrzehnt ein Umbruch im strategischen Management ab, der fundamentaler ist, als er zumeist dargestellt wird. Wenn, pointiert gesprochen, nicht mehr Produkte auf M?rkten, sondern vielmehr die sie hervorbringenden Ressourcen und Kompetenzen den Stoff darstellen, aus dem die Wettbewerbsvorteile sind , dann wird damit auch ein neues strategisches Weltbild entworfen -ein abstrakteres, mit weniger (konkreten) Handlungsempfehlungen versehenes, das daf?r jedoch mit einem gr??eren Nachhaltigkeitsversprechen ausgestattet ist. Deshalb ?berrascht es nicht, dass sich diese Perspektive trotz ihrer gestaltungsbezogenen Unhandlichkeit in der Praxis dennoch schnell verbreitet und -soweit ?berschaubar -mindestens die gr??eren Unternehmen an Kompetenzstrategien arbeiten. So viel versprechend dieses neue strategische Weltbild auch erscheinen mag -noch ist es l?ckenhaft: Die industrie?konomische Grundlage der Ressourcenkonzepte ist unvollst?ndig und wenig anwendungsfreundlich, und die gestaltungsfreundlicheren Kompetenzans?tze kommen bislang fast ohne eine ausgearbeitete theoretische Basis aus. Ein Beispiel mehr also f?r den in der Managementlehre nur allzu bekannten Spagat zwischen Erkl?rung und Gestaltung. Anspruchs- und verdienstvoll zugleich ist deshalb das Ziel der vorliegenden Arbeit, das darin besteht, ein theoretisch fundiertes Modell zur Beschreibung und Erkl?rung des Kompetenzaufbaus zu entwickeln. Dazu wird zun?chst der Diskussionsstand sorgsam und pr?zise analysiert und f?r die eigene Modellbildung aufgearbeitet. Mit dieser problemfokussiert entwickelten Gesamtschau auf die ressourcenbasierte Strategl3i
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