Dieses Werk bietet den ersten umfassenden ?berblick ?ber das Thema Scheitern in Wirtschaft und Management. Exzellente Autoren aus unterschiedlichen Bereichen der Wirtschaft, dem Sport, dem Bildungssektor und des Gesundheitswesens beleuchten das Tabuthema aus unterschiedlichen Perspektiven, unter anderem Scheitern in der F?hrung, bei Gr?ndungen, in Change-Projekten oder in Innovations- und Entwicklungsprozessen. Neben aktuellen Forschungsberichten liefern sie viele konkrete Praxisf?lle.
Ein spannender Einblick in das wenig erkundete Feld des Umgangs mit R?ckschl?gen, Misserfolgen und Niederlagen im Management.
Zur Bedeutung des Scheiterns eine Einf?hrung.- Krisen als Chance? Erfahrungen aus psychotherapeutischer Arbeit.- Sportpsychologische Bedeutung von Fehlschl?gen im Leistungssport.- Der kognitionspsychologische Einfluss begrenzter Rationalit?t auf die G?te unternehmerischer Entscheidungsprozesse.- Fehlschl?ge in Planung?und Management.- Beratungspsychologische Aspekte der Vermeidung des Scheiterns von Changeprozessen.
Dr. Sebastian Kunert ist Partner der artop GmbH Institut an der Humboldt-Universit?t zu Berlin. Er ber?t Organisationen zu den Themen Innovationsmanagement, Change Management und Strategie und unterst?tzt und begleitet Teamentwicklungs- bzw. Organisationsentwicklungsprozesse; zudem geh?rt die Evaluation von Bildungsprogrammen, Projekten und Verfahren sowie die internationale Forschung zu Innovation zu seiner T?tigkeit.
Dieses Werk bietet den ersten umfassenden ?berblick ?ber das Thema Scheitern in Wirtschaft und Management. Exzellente Autoren aus unterschiedlichen Bereichen der Wirtschaft, dem Sport, dem Bildungssektor und des Gesundheitswesens beleuchten das Tabuthema aus unterschiedlichen Perspektiven, unter anderem Scheitern in der F?hrung, bei Gr?ndungen, in Change-Projekten oder in Innovations- und Entwicklunl3l