Das Handbuch liefert in zwei B?nden einen ?berblick ?ber den Diskussionsstand zum Thema Diversity Kompetenz und b?ndelt dabei Wissen aus Theorie, Forschung und Praxis. Der vorliegende zweite Band differenziert zentrale Gegenstandsbereiche der Diversity Kompetenz und analysiert diese aus einer Forschungs- sowie einer Anwendungsperspektive. Das Handbuch ist interdisziplin?r aufgebaut und vereint Beitr?ge aus Psychologie, Kulturwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, P?dagogik, Soziologie, Sexualwissenschaft, Sozialer Arbeit, Medizin, Theologie, Politikwissenschaft und Rechtswissenschaft.Kultur und Interkulturalit?t.- Ethnizit?t und Migration.- Alter.- Geschlecht, Beziehungen und Familienstatus.- Sexuelle Orientierung und Identit?t.- Behinderung.- Religion und Religiosit?t.
Prof. Dr. habil. Petia Genkova ist derzeit an der Hochschule Osnabr?ck Professorin f?r Wirtschaftspsychologie. Zu ihren Forschungs- und Lehrschwerpunkten z?hlen Kulturvergleichende und Interkulturelle Psychologie, u.a. die psychologischen Grundlagen f?r Erziehung und Bildung sowie Diversity und Gender Mainstream.
Prof. Dr. Tobias Ringeisen ist Inhaber der Professur f?r Schl?sselqualifikationen und Kompetenzentwicklung an der Hochschule Merseburg. Seine Arbeits- und Forschungsschwerpunkte umfassen die F?rderung ?berfachlicher Kompetenzen, Emotionen und Selbstregulation im Lern- und Arbeitskontext sowie den Umgang mit Diversity, insbesondere Interkulturalit?t und Gender.
Das Handbuch liefert in zwei B?nden einen ?berblick ?ber den Diskussionsstand zum Thema Diversity Kompetenz und b?ndelt dabei Wissen aus Theorie, Forschung und Praxis. Der vorliegende zweite Band differenziert zentrale Gegenstandsbereiche der Diversity Kompetenz und analysiert diese aus einer Forschungs- sowie einer Anwendungsperl“%
![Handbuch Diversity Kompetenz Band 2 Gegenstandsbereiche [Hardcover]](/itemImage/2/7/4/7/2_1004354.jpg "Handbuch Diversity Kompetenz Band 2 Gegenstandsbereiche [Hardcover] xxx")