Andr? Haritz untersucht verschiedene ?konomische und sozialwissenschaftliche Theorieans?tze hinsichtlich der Entstehung und Organisation von Innovationsnetzwerken und f?hrt sie zu einem eklektischen Theoriesurrogat zusammen.Gestaltung von Innovationsprozessen im interorganisationalen Kontext - Innovationsnetzwerke als Untersuchungsobjekte betriebswirtschaftlicher Forschung - Management von heterarchischen InnovationsnetzwerkenDr. Andr? Haritz war wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Klaus Bellmann am Lehrstuhl f?r Produktionswirtschaft der Universit?t Mainz. Er arbeitet derzeit im Controlling der Deutsche Bank AG, Frankfurt.
Bei vertikal hoch integrierten Unternehmen treten angesichts drastisch ver?nderter Umweltbedingungen Anpassungsprobleme auf, was eine Generierung von Systemtechnologien und komplexen Produktinnovationen erschwert. Unternehmensnetzwerke geben eine Antwort auf diese Entwicklung, da in derartigen Organisationsgebilden Innovationsprozesse unter bestimmten Bedingungen Effektivit?ts- und Effizienzvorteile versprechen.
Andr? Haritz untersucht verschiedene ?konomische und sozialwissenschaftliche Theorieans?tze hinsichtlich der Entstehung und Organisation von Innovationsnetzwerken und f?hrt sie zu einem eklektischen Theoriesurrogat zusammen. Auf dieser Basis und unter Ber?cksichtigung des Konzeptes der Kontextbeeinflussung entwickelt der Autor Ans?tze zur Gestaltung und Lenkung von Innovationsnetzwerken. Bei vertikal hoch integrierten Unternehmen treten angesichts drastisch ver?nderter Umweltbedingungen Anpassungsprobleme auf, was eine Generierung von Systemtechnologien und komplexen Produktinnovationen erschwert. Unternehmensnetzwerke geben eine Antwort auf diese Entwicklung, da in derartigen Organisationsgebilden Innovationsprozesse unter bestimmten Bedingungen Effektivit?ts- und Effizienzvorteile versprechen.
Andr? Haritz untersucht verschiedene ?konomische und sozialwissenslÓÕ