Institutionenkonomik als Managementlehre [Paperback]

Ausgew?hlte Autoren beleuchten das Thema Institutionen?konomik als Managementlehre aus verschiedenen Blickwinkeln und berichten ?ber neueste Erkenntnisse aus der Wissenschaft.Neuere Institutionen?konomik als Managementlehre? Die neuere Institutionen?konomik verwendet immer h?ufiger in ihren Publikationen die Begriffe Management und Or? ganisation , so dass sich immer klarer heraussch?lt, dass hier nicht nur ein Ansatz ver? folgt wird, sondern eine umfassende neue Lehre, die die bisherige Managementlehre ersetzen will. Es ist die Idee dieses Bandes, dieses Spannungs feld auszuloten und unter? schiedliche Antworten auf diese Frage aufzuzeigen. Gemeinsam interessieren die Her? ausgeber dieses Bandes die M?glichkeiten und Grenzen, Managementlehre auf der Grundlage der Neueren Institutionen?konomik, insbesondere auf der Basis von Prinzi? pal-Agenten-Theorie und Transaktionskostentheorie, zu betreiben. Sind alle Problembe? reiche des Managements mit diesem Denkansatz zu bearbeiten? Wo bestehen L?cken? Wie weitgreifend ist der Anspruch wirklich? Wie ist die Pr?missenwelt der Neuen Insti? tutionenn?konomik im Hinblick auf eine umfassende Management- und Organisations? lehre zu beurteilen? Diese Fragen haben zus?tzliche Brisanz gewonnen durch einen j?ngst posthum im Aca? demy oj Management Learning & Education ver?ffentlichten Aufsatz von Sumantra Ghoshal, in dem dieser die Verbreitung insbesondere der Transaktionskostentheorie ob ihres, wie er meint, nachweisbar negativen Einflusses auf die Managementlehre noch einmal mit dem Verdikt bad for practice versieht. Er filhrt insbesondere die in den letzten Jahren rasant steigende Zahl unethischer Praktiken in der Wirtschaft auf die zu? nehmende Akzeptanz der Empfehlungen der Neuen Institutionen?konomik zur?ck, die wie selbstverst?ndlich von der Allt?glichkeit unethischer Verhaltensweisen (opportunisti? sches Verhalten) ausgehen.Institutionen?konomik jenseits des OpportunismusDie Stellung von Natur in der Neuen InstitutilÓ^