Leben bedeutet permanente Ver?nderung. Dieser Ratgeber zeigt, auf welche Kompetenzen es morgen ankommt und wie man sie entwickelt. Er macht Mut zum Aufbruch zu neuen Ufern, nennt aber auch die Hindernisse und Fallstricke.ManagerInnen - beruflich und privat erfolgreichDie Leistungsf?higkeit von ManagerInnen in der 2. Berufsh?lfteEin neues Bewusstsein entwickelnKompetenzen f?r morgenVorsicht, Falle!Selbstmarketing - Schritte zum Erfolg?berg?nge - Auf zu neuen UfernDer Weg zu sich selbst Empfehlenswert, da gut strukturiert, praxisbetont und motivierend. Schwerpunkt: Selbst- und Situationsanalyse von Managern und F?hrungskr?ften ab 45. Viele Denkanst??e durch Fallbeispiele und aufwendige Handlungsanleitungen. test (Stiftung Warentest), 02/2009Beruflicher Neustart mit Mitte 40!Gisela Osterhold ist als Gesch?ftsf?hrerin der Unternehmensberatung Osterhold, Ellebracht, Lenz, Sch?fer + Partner - das eurosysteam im Bereich Ver?nderungsmanagement f?r renommierte Unternehmen t?tig. Sie hat bereits mehrere B?cher ver?ffentlicht.
Susanne T. Hansen verf?gt ?ber langj?hrige F?hrungserfahrung in der Personalwirtschaft eines internationalen Konzerns. Sie arbeitet heute als Coach und Beraterin in Personalmanagement-Fragen in ihrer Unternehmensberatung EXIST Personalstrategien.Manager jenseits der 45 leben gef?hrlich, vor allem auf den mittleren F?hrungsr?ngen. Oft gelten sie als wenig flexibel und vor allem als zu teuer. Dieser Ratgeber macht Mut zur Ver?nderung.
Die Autorinnen zeigen, auf welche Kompetenzen es morgen ankommt und wie man sie entwickelt. Karriere ab 45 bietet dem Leser vielf?ltige Anregungen zum eigenen Lebenskonzept sowie konkrete Anleitungen zur Umsetzung: ? Ein neues Bewusstsein entwickeln ? Kompetenzen f?r morgen ? Selbstmarketing ? Krisen meistern ? Den Aufbruch wagen
![Karriere ab 45 Und jetzt erst recht Start zum beruflichen Aufbruch [Hardcover]](/itemImage/2/4/3/8/2_850045.jpg "Karriere ab 45 Und jetzt erst recht Start zum beruflichen Aufbruch [Hardcover] xxx")