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konomische Organisationstheorie Eine Einfhrung in die Grundlagen [Paperback]

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  • Category: Books (Business & Economics)
  • Author:  Jost, Peter-J.
  • Author:  Jost, Peter-J.
  • ISBN-10:  3409115927
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  • ISBN-13:  9783409115926
  • ISBN-13:  9783409115926
  • Publisher:  Gabler Verlag
  • Publisher:  Gabler Verlag
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-Mar-1999
  • Pub Date:  01-Mar-1999
  • SKU:  3409115927-11-SPRI
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  • Item ID: 100945428
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Ziel des Buches ist es, in den ?konomischen Ansatz zur Analyse der Organisation einzuf?hren. Anhand von Fallbeispielen werden die Grundlagen einer solchen ?konomischen Organisationstheorie vorgestellt und ein allgemeiner Rahmen f?r eine ?konomische Analyse der Organisationsgestaltung abgeleitet.I ?konomische Organisationen.- 1 Der Organisationsbegriff.- 1.1 Grundlegende Begriffsdefinitionen.- 1.2 Ansichten der Organisation.- 1.2.1 Die Organisation als soziales Interaktionssystem.- 1.2.2 Die Organisation als Nexus von Vertr?gen.- 1.2.3 Die Organisation als Ort ?konomischer Aktivit?ten.- 1.2.4 Die Organisation als effiziente Einheit.- 1.3 Zusammenfassung.- 1.4 Literaturhinweise.- 2 Grundprinzipien ?konomischer Organisationen.- 2.1 Arbeitsteilung, Tausch und die Wertsch?pfung einer Organisation.- 2.1.1 Wertsch?pfung und die Vorteile des Tauschs.- 2.1.2 Kooperation und Spezialisierung.- 2.2 Determinanten der Wertsch?pfung.- 2.2.1 Die Umwelt einer Organisation.- 2.2.2 Der Wertsch?pfungsproze? einer Organisation.- 2.3 Zusammenfassung.- 2.4 Literatur hinweise.- II Die Effizienz ?konomischer Organisationen.- 3 Pareto-Effizienz und das Wertmaximierungsprinzip.- 3.1 Das Effizienz-Konzept.- 3.1.1 Der Stakeholder-Ansatz.- 3.1.2 Das Konzept der Pareto-Effizienz.- 3.1.3 Effiziente Organisationen.- 3.2 Effiziente Organisationen und die Maximierung der Wertsch?pfung.- 3.2.1 Das Wertmaximierungsprinzip.- 3.2.2 Die Maximierung der Wertsch?pfimg im Wertsch?pfungsproze?.- 3.3 Anhang: Die Logik des Wertmaximierungsprinzips.- 3.4 Zusammenfassimg.- 3.5 Literaturhinweise.- 4 Die Konkretisierung des Wertmaximierungsprinzips.- 4.1 Organisatorische Ziele.- 4.1.1 Offizielle Ziele.- 4.1.2 Strategische Ziele.- 4.1.3 Operative Ziele.- 4.2 Zielbildung und Konfliktmanagement.- 4.2.1 Zielbildung und die Beteiligung der Stakeholder.- 4.2.2 Das Management unterschiedlicher Interessen.- 4.3 Zusammenfassung.- 4.4 Literaturhinweise.- III Die ?konomische Analyse von Organisationen.- 5 Die Grundelemente deló
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