Friederike Kern pr?sentiert eine kulturvergleichende empirische Untersuchung von authentischen Bewerbungsgespr?chen und Rollenspielen aus Bewerbungstrainings mit ost- und westdeutschen BewerberInnen sowie von Interviews mit ost- und westdeutschen Personalfachleuten.Bewerbungsgespr?che und Ost/ West-Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation oder Kulturwissenschaft - Methode und Theorie - Das Korpus - Kultur in Experteninterviews - Kultur in Bewerbungsgespr?chen: Lexik ; Erz?hlen und Berichten; PerspektivierungDr. Friederike Kern promovierte bei Prof. Dr. Peter Auer am Fachbereich Sprachwissenschaft der Universit?t Hamburg. Sie ist als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut f?r Deutsche Sprache und Literatur der Universit?t Dortmund t?tig.Spielen Kulturen - konzeptualisiert als Kategorien Ost und West - im Rahmen einer sprachlich-kommunikativen und gespr?chstypbedingten Selbstdarstellung eine Rolle? Und wenn ja, in welchen Bereichen?
Friederike Kern pr?sentiert eine kulturvergleichende empirische Untersuchung von authentischen Bewerbungsgespr?chen und Rollenspielen aus Bewerbungstrainings mit ost- und westdeutschen BewerberInnen sowie von Interviews mit ost- und westdeutschen Personalfachleuten. Im Mittelpunkt der Analysen steht ein dynamischer, kontextorientierter Kulturbegriff, der mithilfe eines gespr?chsanalytischen Verfahrens aus den Daten entwickelt und linguistisch expliziert wird. Methodisch verbindet die Autorin traditionelle Verfahren der amerikanischen Konversationsanalyse sowohl mit dem Kontextualisierungsansatz als auch mit dem Konzept der kommunikativen Gattung.
Spielen Kulturen - konzeptualisiert als Kategorien Ost und West - im Rahmen einer sprachlich-kommunikativen und gespr?chstypbedingten Selbstdarstellung eine Rolle? Und wenn ja, in welchen Bereichen?
Friederike Kern pr?sentiert eine kulturvergleichende empirische Untersuchung von authentischen Bewerbungsgespr?chen und RolllÓß