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Lean Information Computergesttzte Systeme in der mittelstndischen Industrie [Paperback]

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  • Category: Books (Business & Economics)
  • Author:  Schulze-Wischeler, Britta
  • Author:  Schulze-Wischeler, Britta
  • ISBN-10:  3409132589
  • ISBN-10:  3409132589
  • ISBN-13:  9783409132589
  • ISBN-13:  9783409132589
  • Publisher:  Gabler Verlag
  • Publisher:  Gabler Verlag
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-Mar-1995
  • Pub Date:  01-Mar-1995
  • SKU:  3409132589-11-SPRI
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  • Item ID: 101327445
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Britta Schulze-Wischeler setzt sich mit den Problemen und Voraussetzungen einer effizienten Informationsverarbeitung in der mittelst?ndischen Industrie auseinander. In einer ausf?hrlichen Untersuchung geht die Autorin der Frage nach, inwieweit das Konzept Lean Information , Informationen in der erforderlichen Menge und Qualit?t zur richtigen Zeit am richtigen Ort, durch den Einsatz computergest?tzter Ssteme beg?nstigt werden kann.Die vorliegende Dissertation Lean Information , Einsatz von computergest?tzten Systemen, wurde an meinem Lehrstuhl fur Betriebswirtschaftliche Investitions-und Produktions forschung an der Georg-August-Universit?t in G?ttingen als externe Doktorarbeit verfa?t. Sie befa?t sich mit den m?glichen Verarbeitungsformen der Flut von Daten, Nachrichten und Informationen. Die Untersuchungsrichtung strebt eine Gestaltung von Informationsprozessen und -systemen an, die eine Beschr?nkung auf wesentliche, notwendige oder n?tzliche Informationen erm?glicht und damit der Forderung nach Lean Information gerecht werden kann. Dabei wird die Arbeit in einen theoretischen Teil und einen empirischen Teil getrennt. Die Aufgabe des empirischen Teiles liegt in der ?berpr?fung, ob die Theorie grunds?tzlich mit der Praxis ?bereinstimmt. Interessant im Rahmen dieser Arbeit ist auch die Behandlung der Frage, ob die Information einen Produktionsfaktor im Sinne Gutenbergs darstellt. Die vorliegende Arbeit untersucht Faktoren, die zur Beeinflussung des sinnvollen Umgangs mit der Information beitragen und auf die im Umgang mit Informationssystemen zu achten ist. Dabei werden sowohl organisatorische als auch personelle Aspekte behandelt. Ver?nderungen im Bereich des Personalmanagements, der Personalbeschaffung sowie der Personaleinfuhrung als auch das problembesetzte Gebiet der Personalfreisetzung kommen zur Sprache. Wirtschaftliche Faktoren, die Technik, strategische Elemente und rechtliche Fragestellungen werden er?rtert, ohne da? damit eine juristische Arbeit entst?ló˛
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