Ein Ansatz zur Steigerung der Reorganisationsgeschwindigkeit von Unternehmen: Die Lernende Organisation.- Lernen ein wichtiges Element im Ver?nderungsproze?.- Proze?orientierte Produktionstheorie und Lernen.- F&E-Aktivit?ten als Lernprozesse: Lernorientiertes F&E-Management.- Lernaspekte eines Decision Support Systems zur Arbeitszeitgestaltung.- Organisationales Lernen und seine Unterst?tzung durch Managementsimulatoren.- Verwertungsnetze in und zwischen Unternehmen: Ein Problem betrieblichen Lernens.- Lernprozesse zur ?kologiegerechten Systemmodifikation im Unternehmen.- Logistik als strategische Ressource: Theoretisches Modell und organisatorische Umsetzung integrierten Lernens in logistischen Netzwerken.- Restrukturierung, organisatorisches Lernen und Unternehmenserfolg; Explorative Befunde aus 34 Reorganisationskonzepten in der Logistik.- ZfB Grunds?tze und Ziele.- ZfB Herausgeber/Internationaler Herausgeberbeirat.- ZfB Impressum/Hinweise f?r Autoren.Springer Book Archives