Unternehmen werden in der ?ffentlichkeit immer ?fter mit ethischen Fragestellungen konfrontiert. Die Autoren untersuchen konflikt?re Entscheidungssituationen und deren Einsch?tzung durch international t?tige Unternehmen und stellen neuere Ans?tze des Konfliktmanagements vor.Unternehmensethik als ForschungsgegenstandAns?tze zur Unternehmensethik in den USA und im deutschsprachigen RaumErgebnisse einer empirischen Studie zu intra- und interorganisatorischen Konflikten international t?tiger Unternehmen und ihrer HandhabungKritische Reflexion der Handhabung ethischer KonflikteNeuere Ans?tze zur Regelung ethischer KonflikteM?glichkeiten der Implementierung ethischer ReflexionUnternehmensethik in der PraxisProf. Dr. Hartmut Kreikebaum, Dr. Michael Behnam und Dr. Dirk Ulrich Gilbert sind an der European Business School in Oestrich-Winkel in Forschung und Lehre t?tig.Unternehmen werden in der ?ffentlichkeit immer ?fter mit ethischen Fragestellungen konfrontiert, die zu Konflikten zwischen ethischen und wirtschaftlichen Werten f?hren k?nnen. Vor allem in international t?tigen Unternehmen treten h?ufig intra- und interorganisatorische Konfliktsituationen auf. In einem umfassenden Forschungsprojekt untersuchen die Autoren konflikt?re Entscheidungssituationen und deren Einsch?tzung durch international t?tige Unternehmen, reflektieren deren Handhabung und stellen neuere Ans?tze des Konfliktmanagements vor. Das Buch richtet sich an Studierende und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre, an Manager und F?hrungskr?fte in international t?tigen Unternehmen sowie an international t?tige Unternehmensberater und Trainer. Prof. Dr. Hartmut Kreikebaum, Dr. Michael Behnam und Dr. Dirk Ulrich Gilbert sind an der European Business School in Oestrich-Winkel in Forschung und Lehre t?tig.Unternehmensethik in der PraxisUnternehmen werden in der ?ffentlichkeit immer ?fter mit ethischen Fragestellungen konfrontiert, die zu Konflikten zwischen ethischen und wirtschaftlichelƒ%