Management-Inspirationen 2005 So verstrken Sie Ihre Wirkung als Fhrungskraft [Paperback]

F?hrungskr?fte, die in den Bereichen Philosophie, Physiologie, Neurobiologie, Mathematik, Physik, aber auch der Rechtswissenschaft und der Politikwissenschaft nach L?sungsmodellen f?r ihre F?hrungsaufgabe Ausschau halten, k?nnen in diesem Buch f?ndig werden und Inspiration erhalten.Alles nur geraten! Interpretationen des ManagementsJobverlust ist Neuanfang auf besserem NiveauPlanen Ihre Mitarbeiter falsch?Zum Begriff des HumanfaktorsZwei Prozent Ihrer Mitarbeiter sind wahrscheinlich BorderlinerZum Sturz von Infineon-Chef Dr. Ulrich SchumacherMitarbeiter bewerten - und behindern dadurch Ihren F?hrungserfolgZwischen Loyalit?t und OpportunismusTeamgeist im GehirnSind Fehler der Mitarbeiter auch Fehler des Managements? Zapke-Schauer wendet sich mit seinem ideenreichen und ungew?hnlichen Buch an F?hrungskr?fte gro?er Unternehmen und erm?glicht einen interessanten Blick ?ber den Tellerrand. B?rsen-Zeitung, 09.12.2005Gerhard Zapke-Schauer ist Pr?sident des Verwaltungsrats der Euratio Akademie in Z?rich und ber?t hochrangige F?hrungskr?fte von Global Playern zum Thema Leadership.- Alles nur geraten! Interpretationen des Managements
- Jobverlust ist Neuanfang auf besserem Niveau
- Planen Ihre Mitarbeiter falsch?
- Zwei Prozent Ihrer Mitarbeiter sind vermutlich Borderliner
- Zwischen Loyalit?t und Opportunismus
- Misstrauen behindert Gesch?ftserfolge und erschwert soziale Beziehungen
- Verhalten sich Manager grunds?tzlich unethisch?

Dies sind 7 der 16 Themen, die Anregungen zur Gestaltung des Managementalltags geben. F?hrungskr?fte, die in den Bereichen Philosophie, Physiologie, Neurobiologie, Mathematik, Physik aber auch der Rechtswissenschaft und der Politikwissenschaft nach L?sungsmodellen f?r ihre F?hrungsaufgabe Ausschau halten, k?nnen f?ndig werden und Inspiration erhalten.F?r F?hrungskr?fte der ultimative Blick ?ber den Tellerrand!- Alles nur geraten! Interpretationen des Managements
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