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Mediation erforschen Fragen Forschungsmethoden - Ziele [Paperback]

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  • Category: Books (Social Science)
  • ISBN-10:  3531186841
  • ISBN-10:  3531186841
  • ISBN-13:  9783531186849
  • ISBN-13:  9783531186849
  • Publisher:  VS Verlag f?r Sozialwissenschaften
  • Publisher:  VS Verlag f?r Sozialwissenschaften
  • Pages:  273
  • Pages:  273
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-Mar-2012
  • Pub Date:  01-Mar-2012
  • SKU:  3531186841-11-SPRI
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  • Item ID: 101971016
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Konfliktmediation ist sowohl in Nordamerika als auch in Europa ein vergleichsweise junges Praxisfeld, das erst in den 1980er und 1990er Jahren schrittweise einer sozialwissenschaftlichen Erforschung zugef?hrt worden ist. Naturgem?? wird diese Forschung h?ufig von Autoren geleistet, die dem Projekt der Konfliktmediation nicht nur wissenschaftlich, sondern auch mit eigenen Praxiserfahrungen nahestehen, so dass sich Synergie-Effekte, aber auch Rollen?berschneidungen und -unklarheiten ergeben k?nnen, die f?r die Durchf?hrung wissenschaftlicher Studien hinderlich sein kann. Der vorliegende Sammelband diskutiert Chancen und Grenzen sowie m?gliche Ertr?ge einer sozialwissenschaftlichen Erforschung von Konfliktmediation. Ausgew?hlte Autoren leisten dies in Form von Beitr?gen, die jeweils eine Forschungsmethode aus dem Bereich der qualitativen Sozialforschung von Grund auf vorstellen und ihre Anwendung einschlie?lich Vor- und Nachteilen auf eine Erforschung von Konfliktmediation an exemplarischen ?berlegungen veranschaulichen. Mediation erforschen? Fragen.  Forschungsmethoden.  Ziele: ?ber Entstehung und Eigenart des Gegenstandes von Mediationsforschung. - Entschieden fragen: Ein selbstkritischer Kommentar zu Subjekten und Objekten der Mediationsforschung. - Macht und Gerechtigkeit in Friedensverhandlungen -?Mediation normativ erforschen.Prof. Dr. Dominic Busch ist Professor f?r interkulturelle Kommunikation und Konfliktforschung an der Universit?t der Bundeswehr M?nchen. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen interkultureller Mediation, interkultureller Konfliktforschung sowie diskursiven Konstruktionen von Kulturverst?ndnissen in Gesellschaften. Prof. Dr. Dr. Claude-H?l?ne Mayer ist Professorin f?r Intercultural Business Communication an der Hochschule f?r Angewandte Wissenschaften (HAW) Hamburg. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen interkultureller Mediation, interkultureller Konfliktbearbeitung in Wirtschaftsorganisationen, sowie dem GesunlÓÍ
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