Neue Technologien und Arbeitskampf [Paperback]

Ver?ndern sich Bedingungen, Inhalte und Organisation von Arbeitsk?mpfen durch den Einsatz neuer Technologien? Die Autoren gehen dieser Frage aus gewerkschaftlicher Sicht nach, wobei Arbeitskampfsituationen der letzten 20 Jahre beleuchtet werden.I. Einleitung.- 1. Arbeitskampf und neue Technologien.- 2. Neuorganisation der gesellschaftlichen Arbeit durch den Einsatz neuer Technologien.- 3. Zusammenh?nge zwischen neuen Technologien und Inhalten, Organisations- und Verlaufsformen von Arbeitsk?mpfen.- 4. Zur Anlage der Untersuchung und des Berichts.- II. Grundstrukturen der industriellen Beziehungen, des Tarifvertragssystems, des Arbeitskampf systems und der Arbeitskampfpraxis in der Bundesrepublik Deutschland.- 1. Der Arbeitskampf als Ausdrucksform des industriellen Konflikts.- 2. Betriebsverfassung und Tarifvertragssystem.- 3. Verrechtlichung des Arbeitskampfs durch Richterrecht: Die BAG-Entscheidungen zu Streik und Aussperrung.- 4. Die Arbeitskampfpraxis nach dem Zweiten Weltkrieg: Quantitative und qualitative Trends.- 5. Arbeitskampfformen und Streikorganisation.- III. Neue Technologien und Inhalte von Arbeitsk?mpfen.- 1. Zum Verst?ndnis des Begriffs Inhalte von Arbeitsk?mpfen.- 2. Inhalte bisheriger Arbeitsk?mpfe.- 2.1 ?berblick.- 2.2 Der Lohnrahmentarifvertrag II von 1973 f?r die Metallindustrie in Nordw?rttemberg/Nordbaden.- 2.3 Der Tarifvertrag zur Besitzstandssicherung von 1978 f?r die Metallindustrie in Nordw?rttemberg/Nordbaden.- 2.4 Der RTS-Tarifvertrag f?r die Druckindustrie von 1978.- 2.5 Tarifvertr?ge zur Arbeitszeitverk?rzung.- 2.5.1 Eisen- und Stahlindustrie 1978/79.- 2.5.2 Metallindustrie 1984.- 2.5.3 Druckindustrie 1984.- 3. Problemlinien gewerkschaftlicher Schutz- und Gestaltungspolitik angesichts neuer Technologien.- 3.1 Arbeitszeit.- 3.2 Einkommen.- 3.3 Von der Rationalisierungsschutzpolitik zur Gestaltung von Arbeit und Technik.- 3.3.1 ?berblick.- 3.3.2 Schwerpunkte gewerkschaftlicher Rationalisierungsschutzpolitik in der Entwicklung.- 3.3.3. Hls(