Die Erforschung von Organisationen und des organisationsp?dagogisch zentralen organisationalen Lernens erfordert spezifizierte Forschungsmethoden. P?dagogische Organisationsforschung nutzt das breite Spektrum sozialwissenschaftlicher Forschungsmethoden und spezifiziert diese f?r Fragen der Organisationsp?dagogik. Die Beitr?ge des Bandes stellen ausgew?hlte Methoden anhand realisierter Forschungsprojekte vor und er?ffnen so ein breites Repertoire methodischer Optionen f?r organisationsp?dagogische Forschung.
Qualitative Methoden in der organisationsp?dagogischen Forschung.- Mixed Method Designs, Multiperspektivit?t und Triangulation in der organisationsp?dagoguischen Forschung.- Partizipative und entwicklungsorientierte organisationsp?dagogische Forschung.
Dr. Michael G?hlich ist Professor an der FAU Erlangen-N?rnberg.
Dr. Susanne Maria Weber ist Professorin an der Philipps-Universit?tMarburg.
Dr. Andreas Schr?er ist Professor an der Evangelischen HochschuleDarmstadt.
Dr. Michael Schemann ist Professor an der Universit?t zu K?ln.
Die Erforschung von Organisationen und des organisationsp?dagogisch zentralen organisationalen Lernens erfordert spezifizierte Forschungsmethoden. P?dagogische Organisationsforschung nutzt das breite Spektrum sozialwissenschaftlicher Forschungsmethoden und spezifiziert diese f?r Fragen der Organisationsp?dagogik. Die Beitr?ge des Bandes stellen ausgew?hlte Methoden anhand realisierter Forschungsprojekte vor und er?ffnen so ein breites Repertoire methodischer Optionen f?r organisationsp?dagogische Forschung.
Der Inhalt
- Qualitative Methoden in der organisationsp?dagogischen Forschung
- Mixed Methods Design, Multiperspektivit?t unl“µ
![Organisation und Methode Beitrge der Kommission Organisationspdagogik [Paperback]](/itemImage/2/6/6/3/2_1279270.jpg "Organisation und Methode Beitrge der Kommission Organisationspdagogik [Paperback] xxx")