Organisation und Umwelt [Paperback]

Ausgew?hlte Autoren geben einen ?berblick ?ber die aktuelle Forschung zum Thema Organisation und Umwelt. Sie betrachten dabei unter anderem Aspekte wie die Entstehung organisationaler Sachzw?nge, organisationale Netzwerke und digitale Gemeinschaften, das Zusammenspiel zwischen extrinsischer und intrinsischer Motivation sowie das Problem der Knappheit nat?rlicher Ressourcen.Sensemaking-Prozesse von Meta-Organisationen am Beispiel eines diakonischen Landesverbandes
Ph?nix aus der Asche - Eine ereignisorientierte Betrachtung des Siemens-Korruptionsskandals als Nexus zwischen Organisation und Umwelt
Nichtwissen als vernachl?ssigte Variable im Verh?ltnis von Organisation und Umwelt
Die Entstehung organisationaler Sachzw?nge - Eine institutionensoziologische Analyse zum Anstieg der Kaiserschnittrate in Deutschland
Organisationale Netzwerke und digitale Gemeinschaften: Von Beitr?gen zu Beteiligung?
Industry evolution and the interplay between extrinsic and intrinsic motivation - Software and Genomics from a Habermasian perspective
Das Problem der Knappheit nat?rlicher Ressourcen: Impulse aus der Organisationstheorie

Neuester Band der angesehenen Reihe Managementforschung Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts f?r Personalmanagement, Fakult?t f?r Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universit?t Hamburg.
Prof. Dr. J?rg Sydow lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmenskooperation am Institut f?r Management der Freien Universit?t Berlin.
Managementforschung informiert j?hrlich ?ber neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.

Band 21 (2011) enth?lt Beitr?ge zu folgenden Themen:
Sensemaking-Prozesse von Meta-Organisationen
Der Siemens-Korruptionsskandals als Nexus zwischen Organisation und Umwelt
Nichtwissen als vernachl?ssigte Variable im Verh?ltnis von Organisation undlC“