Organisationen und Netzwerke Der Fall Gender [Paperback]

Mit Beitr?gen von Christiane Funken, Johanna Hofbauer, Gertraude Krell, Michael Meuser, Renate Ortlieb/Simone Rokitte, Ursula Pasero, Birger Priddat, Nicoline Scheidegger/Margit Osterloh und Sylvia M. WilzMit Beitr?gen von Christiane Funken, Johanna Hofbauer, Gertraude Krell, Michael Meuser, Renate Ortlieb/Simone Rokitte, Ursula Pasero, Birger Priddat, Nicoline Scheidegger/Margit Osterloh und Sylvia M. Wilz Was den Band so spannend macht, ist das Zusammentreffen von WissenschaftslerInnen, die sich ganz grunds?tzlich von den klassischen Konzepten der feministischen Organisationsforschung verabschieden [...] und anderen, die zwar der von Heintz und ihren Kolleginnen prominent gemachten These der 'kontextuellen Kontingenz der Geschlechterdifferenz' und der M?glichkeit ihrer 'Neutralisierung' etwas abgewinnen, aber am Ende dann doch vielfach noch 'm?nnliche Strukturen' in Organisationen ausmachen k?nnen [...], ja, sogar zu dem Ergebnis gelangen, dass die Differenzen zwischen Frauen und M?nnern in modernen Organisationen noch zunehmen [...]. Soziologische Revue, 04/2007Der aktuelle Band zum Verh?ltnis von Organisationen und NetzwerkenProf. Dr. Birger P. Priddat ist Pr?sident der Universit?t Witten/Herdecke und hat zugleich den Lehrstuhl f?r Politische ?konomie im Studium Fundamentale inne.

Dr. Ursula Pasero leitet die Gender Research Group der Universit?t Kiel.Wie arbeiten hochqualifizierte Frauen und M?nner in Organisationen und Netzwerken zusammen, wie sind sie positioniert? Wo endet die klassische Arbeitsteilung, in der M?nner entscheiden und Frauen zuarbeiten? Wo entsteht der neue Gender Mix auf Augenh?he? Unternehmen, in denen Frauen und M?nner gleichrangig kooperieren, k?nnen ihr Potenzial aussch?pfen und sich besser im internationalen Wettbewerb aufstellen. In diesem Band thematisieren Expertinnen und Experten verschiedener Fachrichtungen, wie sich Geschlechterverh?ltnisse in Organisationen und Netzwerken zuk?nftig entwickeln k?nnten.Der aktl6