Perspektiven des Personalmanagements 2015 [Paperback]

Das Buch beinhaltet Beitr?ge von Wissenschaftlern und Praktikern zu den Herausforderungen und Ver?nderungen des betrieblichen Personalmanagements in den kommenden Jahren. Die Beitr?ge befassen sich mit dem Personalmanagement an der Unternehmensspitze, Employability, Entwicklungstendenzen, Implikationen der Studienabschl?sse Bachelor und Master sowie Aspekten der Verg?tung.Personalarbeit zwischen Zentralisierung und Dezentralisierung; Anforderungen an F?hrung im Kontext der Globalisierung, Arbeitswelt und Work-Life-Balance; Implikationen gestufter Studieng?nge f?r das Personalmanagement; Pers?nliche Erfolgsbeteiligung als Verg?tungskonzeptDr. Dieter Wagner ist Professor im Bereich Personalmanagement, Mitherausgeber der Fachzeitschrift PERSONAL sowie Leiter des Arbeitskreises Personalmanagement der Schmalenbachgesellschaft f?r Betriebswirtschaft.
Dipl.-Psych. Susanne Herlt ist als Dozentin und Trainerin im Bereich Personalmanagement t?tig und betreut die Aktivit?ten des Arbeitskreises Personalmanagement der Schmalenbachgesellschaft f?r Betriebswirtschaft.

Welche Herausforderungen ergeben sich f?r das betriebliche Personalmanagement in den n?chsten Jahren und wie k?nnen sich Unternehmen daf?r r?sten? Experten aus Wissenschaft und Praxis haben sich im Arbeitskreis Personalmanagement der Schmalenbachgesellschaft f?r Betriebswirtschaft diesen Themen gestellt. Ihre hier vorgestellten Beitr?ge befassen sich mit dem Personalmanagement an der Unternehmensspitze, Employability, Entwicklungstendenzen in Personalauswahl und -entwicklung, Implikationen der Studienabschl?sse Bachelor und Master auf die Personalauswahl und -entwicklung und Aspekten der Verg?tung.Welche Herausforderungen ergeben sich f?r das betriebliche Personalmanagement in den n?chsten Jahren und wie k?nnen sich Unternehmen daf?r r?sten? Experten aus Wissenschaft und Praxis haben sich im Arbeitskreis Personalmanagement der Schmalenbachgesellschaft f?r Betriebswirtschaft diesen Themen gló5