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Post-Merger-Integration im Mittelstand Kompendium fr Unternehmer [Paperback]

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  • Category: Books (Business & Economics)
  • ISBN-10:  3658123699
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  • ISBN-13:  9783658123697
  • ISBN-13:  9783658123697
  • Publisher:  Springer Gabler
  • Publisher:  Springer Gabler
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-Mar-2016
  • Pub Date:  01-Mar-2016
  • SKU:  3658123699-11-SPRI
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  • Item ID: 100985195
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Dieses Buch unterst?tzt mittelst?ndische Unternehmer und F?hrungskr?fte dabei, den Prozess der Unternehmensintegration nach Unternehmenszuk?ufen erfolgreich zu meistern und beliebte Fallstricke zu vermeiden. Denn mit dem Abschluss des Kaufvertrags beginnt erst die eigentliche Arbeit.

 

Praxisnah werden dem Leser Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um den allgemeinen Mergers- und Akquisitions-Prozess sowie insbesondere die Integrationsphase gegeben. Das Buch richtet sich an Unternehmer und Manager des Mittelstands, die im Rahmen ihrer Strategie auf externes Wachstum setzen und versammelt erfahrende Berater, Manager, Unternehmer und Wissenschaftler als Autoren.A. Grundlagen und aktuelle Entwicklungen.- Der Mittelstand als Akquisitionsziel von Gro?unternehmen.- Chinesisch/deutsche Transaktionen - Unkalkulierbares Wagnis oder wichtige Change f?r den deutschen Mittelstand?. Traum oder Wirklichkeit: Cross-Border-M&A im deutschen Mittelstand.- B. Gestaltung der Pre-Merger-Phase als Erfolgsfaktor f?r die Post-Merger-Integration.- Langfristige Vorbereitungen f?r einen erfolgreichen M&A-Prozess aus Sicht des mittelst?ndischen Unternehmens.- M&A und Mediation.- Spatz in der Hand oder Taube auf dem Dach? Sofortiger Verkauf oder vorherige Restrukturierung von Unternehmen in Krisensituationen.- Financial Due Diligence in der Pre-Merger-Phase.- Die rechtliche und steuerliche Due Diligence.- Wettbewerbsvorteil oder Desaster - Die Erfolgswahrscheinlichkeit von Akquisitionen deutlich erh?hen.- C. Post-Merger-Integration im Mittelstand.- Die ersten 100 Tage im Rahmen einer Post-Merger-Integration.- Post-Merger-Management als Metakompetenz.- Projektmanagement einer Post-Merger-Integration.- Post-Merger-Risikomanagement.- Der Faktor Mensch - Mit der richtigen HR-Strategie zum Erfolg.- Die Macht strategischer Kommunikation.- Kulturelle Integrationsrisiken pragmatisch erfassen.- Zurlă-
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