Im Professionalit?tsdiskurs der Sozialen Arbeit sind mit dem Gegenstand Organisation bzw. dem Verh?ltnis von Professionalit?t und Organisation nach wie vor offene Fragen verbunden. Die ?M?glichkeiten professionellen Handelns in modernen Dienstleistungsorganisationen werden kritisch hinterfragt. Die Bewertung der Passung von Organisationsstruktur und professionellem Handeln h?ngt dabei von dem jeweils vertretenen Verst?ndnis von Organisation und von Professionalit?t ab. In den Beitr?gen wird dieser Frage anhand empirischen Materials und von verschiedenen theoretischen Positionen aus facettenreich nachgegangen. Die Leser_innen gewinnen einen materialreichen ?berblick ?ber den aktuellen Diskussionsstand zum Thema.?
Organisationen werden als die professionelle Praxis strukturierende Elemente betrachtet: sie geben den professionell Handelnden einen Rahmen, setzen Grenzen und er?ffnen M?glichkeitsr?ume. Umgekehrt werden Organisationen und organisationale Prozesse auch von der Logik des professionellen Handelns bis zu einem gewissen Grad bestimmt, Professionalit?t materialisiert sich gewisserma?en in Organisationsstrukturen. Unter professionstheoretischer Perspektive ist daher das Zusammenspiel von organisationalen Strukturen und professionellem Handeln ein interessantes Forschungsthema. Die Bewertung des Passungsverh?ltnisses von Organisationsstruktur und professionellem Handeln h?ngt mit den jeweils vertretenen Verst?ndnissen von Organisation und von Professionalit?t zusammen. In den Beitr?gen soll so das Verh?ltnis von Organisation und Professionalit?t beziehungsweise professionellem Handeln anhand eigenen Materials und unter verschiedenen Gesichtspunkten reflektiert und analysiert werden.
Profession.- Professionalit?t Sozialer Arbeit.- Soziale Dienstleistungsorganisationen.
& richtet sich an all diejenigen, die sich mit dem Verh?ltnis von Profession und Organisation im Allgemeinen und insbesondere mit der Organisation sol“!