In vielen Bereichen der Organisationsentwicklung sind zunehmend differenzierte Forschungsmethoden gefragt - eine quantitative Umfrage, die als Ergebnis Zahlen liefert, kann diesen Anspr?chen oft nicht mehr gen?gen, da es nicht m?glich ist, auf der Basis von noch fehlenden qualitativen Motiven die richtigen quantitativen Fragen zu stellen. Das Buch beschreibt anhand der wissenschaftstheoretischen Grundlagen die M?glichkeiten der qualitativen Motivforschung in der Praxis sowie ihre Anwendungsbereiche: Produktanalyse (zur Erfassung der Beziehungsstrukturen Konsument-Produkt-Produzent), Strukturanalyse (zur Kl?rung innerbetrieblicher Konflikte und Sozialstrukturen) und Sozialanalyse (Erfassung gesellschaftlich relevanter Motive, wie z. B. zur Verkehrssicherheit, zum Euro, zur EU etc.).
Das Ziel der Arbeit - Die Entwicklung der qualitativen Motivforschung - Der Unterschied zwischen Meinungen und Motiven - Ethische Fragen - Definition von 'Motiv' - Quantit?t versus Qualit?t - Zusammenfassung der Probleme Quantit?t - Qualit?t - 16 Kritikpunkte an der Methodik der quantitativen Forschung - Das methodische Ziel der qualitativen Forschung - Die Bedeutung der Philosophie in der qualitativen Motivforschung - Die Ausgangslage der philosophisch-methodischen ?berlegungen - Soziologisch-theoretische Voraussetzungen - Die wissenschaftstheoretischen Grundlagen - Das Problem der interdisziplin?ren Zusammenarbeit - Die Praxis der qualitativen Motivforschung - Operationalisierung - Die Anwendungsm?glichkeiten der qualitativen Motivforschung - Die Methode der mehrdimensionalen Ursachenforschung - Die Methode der qualitativen Ursachenforschung - ZusammenfassungDr. phil. Guido Schwarz, selbst?ndiger Sozialwissenschaftler in Wien in den Bereichen Forschung, Schulung und BeratungIn vielen Bereichen der Organisationsentwicklung sind zunehmend differenzierte Forschungsmethoden gefragt - eine quantitative Umfrage, die als Ergebnis Zahlen lƒC