Quantitative Methoden der Organisationsforschung Ein Handbuch [Paperback]

Dieses Handbuch verschafft einen ?berblick ?ber die quantitativen Methoden der Organisationsforschung. Befragungen, Beobachtungsmethoden, Simulation und Modellierung, Experiment und Planspiel sowie verschiedene Analysemethoden werden im Detail dargestellt. Der Schwerpunkt der Beitr?ge liegt auf der ausf?hrlichen Beschreibung der Datenerhebung und der Dateninterpretation. Ein Beispiel aus der Praxis der empirischen Organisationsforschung verdeutlicht die Vorgehensweise. In einem eigenen Abschnitt ?ber die M?glichkeiten und Grenzen der jeweiligen Methode wird auf potenzielle Fallstricke hingewiesen.
Die ?bergreifende Struktur, die durchg?ngige Herangehensweise und der hohe Praxisbezug versetzen Wissenschaftler und Studierende aber auch Praktiker in die Lage, das Methodeninstrumentarium der quantitativen Organisationsforschung gezielt f?r eigene Zwecke einzusetzen und weiterzuentwickeln.Befragungen - Schriftliche Befragung - Internetbasierte Befragung - Organizational Survey - Delphi-Befragung - Repertory Grid - Simulation und Modellierung - Simulation - Modellierung - Experiment und Planspiel - Experiment - Planspiel - Beobachtungen - Strukturierte Beobachtung - Beobachtung mit SYMLOG - Analysemethoden - Quantitative Inhaltsanalyse - Mehrebenenanalyse - Netzwerkanalyse - Z?hldatenanalyse - EreignisdatenanalyseGrundlagen der quantitativen OrganisationsforschungDr. Dr. Stefan K?hl ist Professor f?r Soziologie an der Fakult?t f?r Soziologie der Universit?t Bielefeld und selbst?ndiger Unternehmensberater.
Dr. Petra Strodtholz ist Mitarbeiterin der Fakult?t f?r Gesundheitswissenschaften der Universit?t Bielefeld.
Andreas Taffertshofer ist Studierender der Soziologie an der Universit?t M?nchen.
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