Schulung und Coaching in der Gesundheits- und Krankenpflege [Paperback]

Die Autoren, erfahrene Schulungsbeauftragte im Krankenhaus, fassen pr?ise und direkt anwendbar Theorie und Praxis f? die kompetente Mitarbeiterschulung zusammen. Mit strukturierter Coachingmappe.

Der medizinische und technische Fortschritt bedingt eine betr?chtliche Aufgabenerweiterung und Spezialisierung im Gesundheits- und Krankenhauswesen. Durch die hohe Fluktuation von Mitarbeitern ist eine genaue Schulung von gro?er Bedeutung. Dieses Werk soll die Verantwortlichen bei der Schulung neuer Mitarbeiter unterst?tzen. Die Autoren, erfahrene Schulungsbeauftragte im Krankenhaus, haben in pr?ziser, ?bersichtlicher und praktisch anwendbarer Weise das Fachwissen zusammengefasst und eine strukturierte Coachingmappe f?r neue Mitarbeiter erstellt. Das Hauptaugenmerk des Buches richtet sich darauf, in jedem Kapitel im Anschluss an die theoretischen Grundlagen die M?glichkeiten einer bew?hrten praktischen Umsetzung aufzuzeigen. Das Buch bietet den Lehrenden eine praxisorientierte Arbeitsunterlage zur Mitarbeiterschulung. Neuen Mitarbeitern wird dadurch der Einstieg in die Berufswelt erleichtert.Mitarbeitereinf?hrung ?konomische Grundlagen der Mitarbeiterschulung Kosten von Mitarbeiterschulung unter Ber?cksichtigung der Fluktuation Qualit?tsverbesserung durch kompetente Mitarbeiterschulung Sinn der effektiven Mitarbeiterschulung Mitarbeitereinf?hrung aus der Sicht der Organisation Personalentwicklung Chronologischer Ablauf der Personalentwicklung Auswahl von Mitarbeitern Evaluation des Entwicklungsstandes des Mitarbeiters Leistungs- und Potentialerfassung der Mitarbeiter Das Mitarbeitergespr?ch Vorbereitungsma?nahmen f?r das Mitarbeitergespr?ch Ablauf des Mitarbeitergespr?chs F?rder- und Bildungsma?nahmen Evaluation der Personalentwicklungsma?nahmen Teamentwicklung Der Grundstein  Das Einf?hrungskonzept entsteht Was ist ein Koordinator? Was sind die Aufgaben der Koordinatoren? Anforderungsprofil T?tigklÃ-