Je besser ein Team betreut wird, um so h?ufiger werden Spitzenleistungen das Ergebnis sein. Neue Ans?tze des Neurolinguistischen Programmierens (NLP) sind Grundlage f?r die Erfolgskonzepte der Autoren. Im Blickpunkt stehen unter anderem Teamidentit?t und -prozesse, Vertrauen, Wege vom Konflikt zur Synergie und Lerndynamik.Team-Coaching: Zielorientierte Team-Ressourcen-Programmierung TRP.- Vision, Mission, Sozioethik: Steuerung von Teams in Netzwerken.- Teamidentit?tsproze? T.I.P.: Das Angleichen der Logischen Ebenen.- CAMP: Kin?sthetische Teammetapher.- Vertrauen: Die Basisressorce im Team.- Teamprozesse:Ressourcen ternnen aktiveren und zielorientiert b?ndeln.- Konflikt-Coaching: Wege vom Konflikt zur Synergie.- Glaubw?rdigkeit: Organisatorische Kongruenz und Gruppenarbeit.- Lerndynamik: Teams sind lernende Systeme.- Coaching- und Interventionsmodelle.- Das Autorenteam.Springer Book Archives