Telearbeit Ein Zukunftsbild als Politikum [Paperback]

Telearbeit, d.h. die elektronische Fernarbeit von zu Hause, wird die Arbeitswelt in einigen Bereichen einschneidend ver?ndern. Der Autor berichtet ?ber die Erfahrungen aus der Praxis und mit Pilotprojekten der Telearbeit, untersucht Vor- und Nachteile f?r den einzelnen,wie auch f?r Unternehmen und behandelt die sich abzeichnenden gesellschaftlichen Folgen.I: Das Konzept der Telearbeit.- 1. Begriff und konzeptioneller Raum.- 2. Zur Typologie der Telearbeit.- 3. Ausgew?hlte Fall-Beispiele.- 4. Futurologische Szenarios.- II: Das Potential der Telearbeit.- 5. Technologische Voraussetzungen der Telearbeit: Entwickelte Informations- und Kommunikationstechnologien.- 6. Beruflich-arbeitsorganisatorische Voraussetzungen der Telearbeit: Das Potential m?glicherweise betroffener Berufe und Arbeitspl?tze.- 7. Telearbeit und soziale Gruppen.- 8. Verbreitung der Telearbeit heute  Prognosen und Realit?t.- 8.1 USA.- 8.2 Europa und die Bundesrepublik.- 9. Motive f?r Telearbeit in der ?ffentlichkeit, bei Unternehmen und Erwerbst?tigen. Erwartete Vor- und Nachteile.- 9.1 Interessen und Erwartungen in der ?ffentlichkeit.- 9.2 Interessen und Erwartungen der Unternehmen.- 9.3 Interessen und Erwartungen der Erwerbst?tigen.- 9.4 Interessen und Erwartungen von Arbeitnehmerorganisationen.- III: Die Realit?t der Telearbeit.- 10. Telearbeit und Siedlungsstruktur.- 11. B?ro- und Heimfl?chennutzung bei Telearbeit.- 12. Telearbeit, Verkehr, Energieverbrauch und Luftbelastung.- 13. Zu den betriebswirtschaftlichen Kosten der Telearbeit  billiger oder teurer?.- 14. Telearbeit und Produktivit?t.- 15. Zum rechtlichen Status von Telearbeitenden.- 16. Management von Telearbeit.- 16.1 Personalf?hrung und Kontrolle.- 16.2 Datenschutz.- 16.3 Organisationstruktur  Zentralisierung versus Dezentralisierung.- 17. Arbeitszeiten bei Telearbeit.- 18. Arbeitnehmer- bzw. Auftragnehmerfragen.- 18.1 Bezahlung.- 18.2 Arbeits- und Gesundheitsschutz.- 18.3 Erwerbssicherheit, Bef?rderung, Qualifizierung  neue Selbstl#-