Vom Chef zum Coach Der Weg zu einer neuen Fhrungskultur [Paperback]

Coaching als F?hrungskonzept bedeutet, Mitarbeiter und Teams so zu unterst?tzen, dass sie mit hoher Motivation und hoher Selbstverantwortung ihre Leistung optimieren k?nnen. Vom Chef zum Coach zeigt, wie Sie zu einem erfolgreichen Coach werden.1. F?hrung ver?ndert Unternehmen.- 2. F?hrungskompetenz.- 3. Mit Coaching die F?hrungskultur ver?ndern.- 4. Methoden des systemischen Coachings.- 5. Stre?, Krisen und Konflikte  Coaching unter erschwerten Bedingungen.- 6. Einf?hren einer Feedback-Kultur.- 7. Besondere Coaching-Formen.- 8. Leadership  F?hrungskompetenz in ihrer hohen Kunst.- 9. Die Ver?nderung der F?hrungskultur bei der Swisscom AG.- Literatur.- Die Autoren. Das Sch?ne an diesem Buch ist, dass die Autoren nicht blo? von systemischem Management schwafeln, wie das leider h?ufig zu lesen ist, sondern dass sie ihr Konzept der Systemtheorie offen legen und sehr anschaulich und konkret vermitteln. (Wirtschaftspsychologie, Nr. 1/2001)Dr. Gerhard Lenz, Dr. Heiner Ellebracht und Gisela Osterhold sind gesch?ftsf?hrende Gesellschafter der eurosysteam GmbH und bereits seit 15 Jahren im Bereich Organisationsberatung, Personalentwicklung und Human-Resources t?tig. Gisela Osterhold ist Autorin des Buches Ver?nderungsmanagement , 1996 bei Gabler erschienen.Mitarbeiterpotentiale gezielt erschlie?enCoaching als F?hrungskonzept bedeutet, Mitarbeiter und Teams so zu unterst?tzen, da? sie mit hoher Motivation und hoher Selbstverantwortung ihre Leistung optimieren k?nnen. Vom Chef zum Coach zeigt, welche F?higkeiten und innere Einstellung F?hrungskr?fte daf?r ben?tigen und mit welchen Methoden Sie zu erfolgreichen Coachs werden. Am Beispiel der Schweizer Swisscom Telefongesellschaft wird der Ansatz praxisorientiert dargestellt. Das Buch bietet eine F?lle von Anregungen und eine konkrete Anleitung zur ?nderung des F?hrungsverhaltens und zur Gestaltung einer neuen F?hrungskultur.Springer Book Archives